防疫期间，职工防暑降温工作怎么做？工会送“凉”策！
新发地疫情发生以来
多地进行核酸检测排查
7120个社区（村）
近10万名社区（村）工作者
投入到抗击疫情的战场
目前全市共设置采样场所480个
采样点位2422个
二三级医院、社区卫生服务中心
第三方医学检验机构和疾控部门
共7400多名工作人员参加采样
高温炙烤
他们“全副武装”轮班坚守
△高温下全副武装的工作人员
△汗水浸透的工作人员。
△撤换下来的工作人员脱掉防护服后，能看到全身是湿掉的衣服。
一幕幕场景
让人看在眼里
感动在心里
高温下的劳动者们
应该得到更好的保障
为认真做好2020年职工防暑降温工作，有效防控夏季高温天气导致劳动者中暑，减少高温作业对劳动者身体健康和生命安全造成的损害，切实维护广大职工劳动安全健康权益，市总工会近日印发了《关于认真做好2020年职工防暑降温工作的通知》，要求各级工会要提高对防暑降温工作重要性的认识，做好疫情防控常态化职工防暑降温工作，强化对职工防暑降温工作的监督，深入开展防暑降温服务活动，加强职业健康知识宣传教育培训。
职工防暑降温工作
是一项季节性很强的劳动保护工作
事关职工身体健康及生命安全
当前
各级工会
要准确把握国内外疫情防控
和经济形势的阶段性变化
因时因势调整职工防暑降温工作
着力点和应对举措
督促做好
工作环境定期消毒
工作场所通风换气
加强作业人员个人防护
控制和减少人员聚集等工作
保障职工生命安全和职业健康
结合本辖区本行业本单位工作实际
统筹各方资源
采取有效措施
最大限度减少疫情和夏季高温天气因素叠加
给职工生产生活带来的不利影响
确保职工平安度夏
各级工会要充分发挥工会劳动保护监督检查网络作用，加强对高温、高湿、露天作业等工作场所的监督检查；要督促用人单位落实各项保障措施，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，努力减少高温中暑对职工安全健康的危害；为劳动者提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所；合理安排或调整作业时间，适当增加高温作业环境下职工休息时间；按规定发放高温津贴，不得以防暑降温饮料和必需药品充抵高温津贴；及时发现、指明用人单位的违法行为并监督其整改，确保各项保障措施落到实处。
各级工会要立足职工需求，充分发挥自身特点和优势，开展形式多样的暑期服务职工活动。要深入基层企业，走访慰问奋战在高温一线的职工，主动关心职工诉求，协调解决职工现实困难；要以室外露天作业集中、农民工集中的用人单位为重点，通过向职工送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式，积极开展“送清凉”活动，活动费用参照工会经费管理办法的有关规定执行；充分发挥职工暖心驿站作用，着重为环卫工人、出租车司机、快递员等户外劳动者吃饭喝水及避暑休息提供便利；充分发挥职工志愿者作用，动员社会各方力量关心关爱户外作业职工的安全健康。
此外，各级工会还要充分利用工会宣传阵地和广播、电视、报刊、网络等媒体，广泛宣传相关政策法规和知识，营造关注职工健康的社会氛围；要积极督促用人单位开展教育培训，大力普及疫情防控、高温保护、中暑急救等职业卫生知识，提高职工防暑降温意识和自我保护能力。
记者：赵思远、彭程、白莹
编辑：刘亚静
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